Lesionado Trabajando en California

Se ha lesionado trabajando en California Llame a nuestros abogados de compensación laboral

Llame a nuestros abogados de compensación laboral que cubren las ciudades de Gilroy, Hollister, San Martin y Morgan Hill

Una lesión laboral puede crear situaciones complejas en los lugares de trabajo en California: por ejemplo estr s, huesos rotos o fracturas, heridas relacionadas al trabajo, lesiones por levantar objetos pesados y da os corporales por uso repetitivo. Desafortunadamente, cuando usted sufre accidentes como estos, existen muchas reglas y regulaciones implementadas por la ley, que pueden retrasar su recuperaci n. Hay ocasiones en las que estas regulaciones pueden prevenir que usted demande a su empleador y como consecuencia, usted pudo haber tenido un caso leg timo que le fue negado. Sin embargo, no hay necesidad de que usted navege por ese confuso proceso de demanda solo. Al contratar un abogado con experiencia en compensación laboral, usted podr identificar los responsables y buscar compensación adicional.

Con m s de 20 a os de experiencia representando trabajadores con lesiones, nuestros abogados de compensación laboral conocen las leyes. Saben que navegar por el proceso de compensación laboral puede parecer confuso, intimidante y en ocaciones emocionalmente sobrecargado. En Cramer & Martinez, LLP, trabajamos con nuestros clientes brindandoles una representaci n legal excepcional. Nuestro bufete se basa en proveer apoyo personal de una manera sobresaliente, en cada etapa de su caso. Estamos dedicados a recuperar pagos beneficiarios y otras compensaciones de la manera m s directa, puntual y efectiva posible.

Qu es Compensación Laboral

Si usted ha sufrido una lesión laboral, su empleador usualmente tiene la obligaci n de pagar por su accidente del trabajo. En California, el programa de compensación laboral exige a los empleadores que tengan una p liza de seguro que cubre a los empleados por accidentes o lesiones ocurridas en el lugar de trabajo. La lesión o herida puede ser causada por un evento espec fico o por la repetici n de una actividad relacionada al trabajo. Independientemente, la clave es que la herida o lesión ocasionada fue causada por desempe ar su el trabajo.

Es importante discutir su caso en particular con un abogado experto en compensación laboral cerca de usted. Al contratar a un profesional que trabaja localmente, sus posibilidades de recibir una compensación justa para su recuperaci n aumenta. Los reclamos de compensación laboral pueden ser complejos y t cnicos. Por lo tanto, es en su inter s contratar un abogado calificado que represente sus intereses.

Nosotros entendemos la ley de compensación laboral del estado de California y los peligros que ocurren en todos los puestos y posiciones en las industrias. En Cramer & Martinez, LLP, nuestros abogados de compensación laboral con experiencia es por eso que usted puede sentirse seguro que no se nos pasara por alto ning n beneficio al que usted tenga derecho.

Por que necesito un abogado de compensación laboral

El seguro de compensación laboral le permite recibir beneficios despu s del accidente de trabajo, independientemente de quien tenga la culpa. Esto no significa que el proceso de reclamo sea sencillo y que los beneficios sean garantizados. Empleadores pueden negarse a pagar sus beneficios o tratar n de minimizar el valor de su caso. Si su lesión no esta relacionada con el trabajo o sucede debido a una violaci n de la pol tica de seguridad del trabajo, entonces su caso puede ser un reto. Adicionalmente, su empleador o agencia de seguro puede negar sus beneficios si su caso excede un monto congruente y balanceado al contexto del accidente.

Se necesita de un abogado experimentado para prevalecer ante las defensas y obst culos por parte de empleador y/o compa a de seguros. Nuestros abogados de compensación laboral pueden ayudarlo a navegar lo siguiente:

  • Conducta mala, seria e intencional por parte de su empleador: Esta protecci n incluye negligencia de su empleador y puede ser usada para su beneficio. Si su empleador es intencionalmente negligente en cuanto a su seguridad, entonces usted puede ser elegible para recuperar estos da os. Estos casos son extremadamente dif ciles de comprobar y se requiere de investigaci n extensa y de asistencia legal experta.
  • Discriminaci n Laboral/Represalias/Peticiones Bajo el C digo Laboral 132(a): Esta prohibido que su empleador lo discrimine o tome represalias en contra de un empleado por que se ha lesionado en el trabajo. Si usted ha hecho reclamos de compensación laboral anteriormente, nosotros le podemos ayudar. Inclusive si solo a tenido la intención de hacer un reclamo legal, su empleador puede llegar a tomar acciones ilegales en contra suya. Nuestros abogados tambi n pueden ayudarlo a enfrentar estos casos. Su empleador puede llegar a ser penalizado fuertemente, incluyendo multas estatutarias, salarios atrasados y ben ficos, inclusive la reincorporaci n a su puesto de trabajo. Sin embargo, estos casos son dif ciles de comprobar sin un abogado calificado y con experiencia en compensación laboral.
  • Leyes de California e Incapacidad del Estado: Las leyes son frecuentemente modificadas y muchas regulaciones son superpuestas entre ellas. Nosotros podemos ayudarle a usar estos recursos para pelear por una justa compensación. Por ejemplo, si su empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores lesionados, puede ser culpable de delito.

Se ha lastimado en el trabajo Nosotros podemos ayudar

Esta su empleador poniendo resistencia en su caso Necesita ayuda en identificar si existen otros responsables por sus lesiones Est usted enfrentando discriminaci n o una resoluci n insatisfactoria de su caso No debe estar inseguro por su futuro o de alg n ser querido. Al utilizar cada recurso disponible, nosotros investigaremos los detalles de su caso y pelearemos por la recuperaci n de su compensación. Nuestros abogados de lo guiar n durante todo el proceso de su reclamo.

Si usted ha sufrido cualquier lesión en el trabajo, entonces es crucial que tome acci n AHORA. Ll menos ahora al (408) 848-1113 o comuniquese con nosotros por medio de nuestra página de contacto para programar una consulta gratuita y poder evaluar su caso. Un abogado de compensación laboral en California est listo para hablar con usted de sus derechos, responsabilidades y la compensación que usted merece.

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