Reclamo de Compensación a Trabajadores Lesionados

¿Necesita Abrir un Reclamo de Compensación a Trabajadores Lesionados?

Nuestros abogados de compensación a trabajadores lesionados pueden ayudarlo en el proceso.

Cuando usted a sufrido una lesión en su trabajo, usted puede calificar para una compensación y protección de su empleador. Regularmente , usted puede abrir un reclamo de compensación a trabajadores lesionados para recuperar los costos médicos y una porción de su salario perdido. Ese proceso es complicado y desafortunadamente hay ocasiones en que su empleador niega su reclamo y esta en desacuerdo con su testimonio. Teniendo un equipo calificado de abogados elimina la confusión en iniciar el reclamo y le pueden ayudar a asegurar una compensación completa.

El equipo legal de Robbins, Strunk & Cramer tiene más de 50 años de experiencia representando empleados lesionados. Entendemos que navegar el proceso de compensación a trabajadores lesioandos a menudo puede ser emocionalmente confuso, desalentador y abrumador. Nuestros abogados trabajan lado a lado con sus clientes y pelean por sus derechos. Nuestra oficina legal en Gilroy se enorgullece de brindar un excelente apoyo personal en cada etapa de su caso. Estamos dedicados a ayudarle a recibir el beneficio máximo y cualquier otra compensación a la que tenga derecho, de la mejor manera posible.

¿Debo informarle a mi empleador sobre una lesión en el trabajo?

Si ha sufrido una lesión, debe avisarle a su empleador inmediatamente y buscar tratamiento médico lo antes posible . Si no puede avisarle a su empleador, avisele lo antes posible una vez que su lesión haya recibido atención médica. Es preferible que se lo comunique por escrito. En California, debe notificar a su empleador dentro de los primeros 30 días de la lesión para calificar para beneficios. Sin embargo, es posible que tenga más de 30 días para informar una lesión si estuvo físicamente o mentalmente debilitado por su lesión o si tiene una lesión por movimientos repetitivos. Siempre consulte a un abogado calificado en lesiones laborales de California para saber cómo se aplican estos límites a su situación particular.

Si sufre una lesión en el lugar de trabajo pero no lo notifica a su empleador, debe hablar con los abogados de compensación a trabajadores lesionados tan pronto como sea posible para ver cuáles son sus opciones. Guarde copias de cualquier documento médico posterior al accidente y una copia del aviso por escrito que le dio a su empleador. Estos pueden ser evidencia valiosa en su caso .

¿Cuándo presento un reclamo de indemnización laboral?

En general, después de informar a su empleador de su lesión, él o ella debe iniciar el proceso de reclamación de compensación del trabajado. Dependiendo de la aseguradora de su empleador, es posible que deba completar un examen médico con un proveedor aprobado dentro de la red de la aseguradora. Los abogados de compensación laboral son especialmente útiles en los casos en que su empleador no está de acuerdo con su testimonio o se niega a informar su lesión. Sin embargo, contar con un abogado calificado de su lado puede ayudar a garantizar que su reclamo sea correcto y reciba beneficios equitativos, incluso si su empleador coopera.

Después de presentar su reclamo, se revisará y recibirá una decisión de la compañía de seguros. Los beneficios se calculan en función de los detalles del accidente, y hay un tiempo de procesamiento antes de que pueda comenzar a recibir beneficios. Estos beneficios generalmente cubrirán sus gastos médicos y una parte de su salario perdido. Sus beneficios terminarán después de un período de tiempo determinado o cuando su médico le autorice regresar al trabajo, según la gravedad de su lesión.

Si no está de acuerdo con la decisión de la compañía de seguros de su empleador, nuestros abogados de compensación laboral pueden ayudarlo a apelar la decisión ante la División de compensación para Trabajadores de California. Dependiendo de las circunstancias, es posible que incluso pueda llevar su caso a los tribunales para garantizar que obtenga la compensación que merece. Sin embargo, solo hay un número limitado de tribunales para apelar, por lo que un abogado experimentado mejorará sus posibilidades de recibir una compensación sustancial por su lesión. .

¿Cuándo presento un reclamo de compensación laboral?

Si sufrió lesiones en un accidente en el lugar de trabajo, es posible que tenga muchas preguntas. Sin embargo, no necesita estar inseguro sobre su futuro. Usando todos nuestros recursos, investigaremos los detalles de su caso y lucharemos por su recuperación. Nuestros abogados de compensación laboral lo guiarán a través del proceso de reclamos en cada paso.

Si sufrió un accidente en su lugar de trabajo, entonces es crucial tomar medidas inmediatas y adecuadas. Llámenos hoy al 408-763-8336 o contáctenos a través de nuestro formulario en línea. En una consulta inicial gratuita, podremos informarle si podemos ayudarlo. Un abogado de compensación de trabajadores de California está listo para hablar sobre sus derechos, responsabilidades y la compensación que usted merece.

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