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Lesionado en el Trabajo en California?

Llame a nuestro abogado de compensación laboral de Gilroy

En los lugares de trabajo en California, el estrés repetitivo, huesos rotos o fracturas, enfermedades relacionadas con el trabajo, lesiones por levantar objetos pesados y accidentes en el lugar de trabajo no son infrecuentes. Desafortunadamente, cuando sufres una lesión como esta, existen regulaciones que pueden ralentizar tu recuperación. Estas regulaciones pueden evitar que demande a su empleador. Como resultado, podría tener un reclamo legítimo que haya sido denegado. Sin embargo, no es necesario navegar por un pleito confuso solo. Al contratar a un abogado experto en comp de trabajadores, es posible que pueda identificar a otras partes responsables y buscar una recuperación adicional.

Con más de 20 años de experiencia representando a los trabajadores lesionados, nuestros abogados de compensación al trabajador conocen la ley. Nos damos cuenta de que navegar el proceso de compensación laboral a menudo puede parecer confuso, intimidante y emocionalmente abrumador. En Robbins, Strunk & Cramer, trabajamos con nuestros clientes al proporcionar una representación legal excepcional. Nuestro bufete de abogados siempre se esfuerza por brindar un excelente soporte personal en cada fase de su caso. Estamos dedicados a recuperar los pagos de beneficios y otras compensaciones de la manera más directa, oportuna y efectiva posible.

¿Qué es la compensación de trabajadores?

Si ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, generalmente se le exige a su empleador que pague por su accidente de trabajo . En California, la compensación a los trabajadores es un programa estatal que exige que los empleadores lleven una póliza de seguro que cubra a los empleados por lesiones accidentales relacionadas con el trabajo. La lesión o enfermedad puede estar relacionada con un solo evento o exposición repetida en el trabajo. De todos modos, la clave es que la lesión o enfermedad fue un resultado específico de su trabajo.

Es importante hablar sobre su caso particular con un abogado con experiencia en compensación laboral en un área cercana a usted. Al contratar a un profesional que trabaja a nivel local, puede aumentar las posibilidades de recibir una compensación justa. Las reclamaciones de compensación laboral pueden ser complejas y técnicas, por lo que es beneficioso contar con un abogado calificado que represente sus intereses.

Nosotros, que comprendemos la ley de compensación laboral de California y los riesgos laborales de las ocupaciones e industrias del sur del condado. En Robbins, Strunk & Cramer , nuestros abogados de compensación laboral son especialistas certificados en el estado de California. Como nos especializamos en este tipo de reclamaciones, puede estar seguro de que podemos proteger sus derechos en cada paso del camino. Podemos planear estrategias, representarlo en audiencias y apelaciones, informarle sobre reclamos adicionales y administrar plazos. Lucharemos para asegurarnos de que no se perderá ningún beneficio que se merece.

¿Por qué necesito un Abogado de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo?

El seguro de compensación laboral le permite cobrar los beneficios después de un accidente de trabajo, independientemente de la culpa. Sin embargo, esto no significa que el proceso de reclamo sea simple o que sus beneficios estén garantizados. Los empleadores pueden negarse a pagar sus beneficios en ciertas situaciones o pueden minimizar su liquidación. Si su lesión no está relacionada con el trabajo o sucedió debido a una violación de las normas de seguridad, entonces el reclamo puede ser impugnado. Además, su empleador y/o la compañía de seguros pueden rechazar su recuperación si la cantidad de beneficios que reclama excede una cantidad sensible al contexto. Finalmente, su empleador puede rechazar los beneficios si no cumple con los registros de los empleados y otros requisitos de notificación.

Es necesario que exista una defensa fuerte y efectiva de parte de un abogado con experiencia para prevalecer contra las defensas del empleador y los desafíos a su reclamo. Nuestros abogados para compensación de trabajadores pueden ayudarlo a navegar:

  • Mala conducta grave y deliberada: si su empleador es intencionalmente negligente con respecto a su seguridad, entonces puede ser elegible para recuperar los daños. Estas afirmaciones a menudo son extremadamente difíciles de probar y requieren asistencia legal e investigación de expertos.
  • Discriminación / Represalias por compensación laboral / 132a Peticiones: Su empleador tiene prohibido discriminar o despedir ilegalmente debido a una lesión. Incluso si solo ha expresado la intención de presentar un reclamo, su empleador puede tomar medidas en su contra de manera ilegal. Nuestro abogado de compensación para trabajadores puede defenderlo agresivamente en esta situación. Su empleador puede enfrentar sanciones severas, incluidas multas legales, salarios atrasados y beneficios, o incluso la reincorporación. Sin embargo, estos casos son difíciles de probar sin la ayuda de abogados de compensación laboral altamente calificados y experimentados.
  • Leyes de California e Discapacidad del Estado: Las leyes cambian con frecuencia y muchas reglamentaciones superposición. Podemos ayudarlo a usar estos recursos para luchar por una compensación justa.

Hurt on Job? Nuestro abogado de compensación laboral de Gilroy puede ayudar

¿Su empleador está desafiando su reclamo? ¿Necesita ayuda para identificar si alguna otra parte contribuyó a su lesión? De lo contrario, ¿está enfrentando discriminación o un acuerdo insatisfactorio? No necesita tener miedo sobre su futuro. Usando todos los recursos disponibles, investigaremos los detalles de su caso y lucharemos por su recuperación a través de una compensación. Nuestros abogados de compensación para trabajadores lo guiarán a través del proceso de reclamos en cada paso.

Si ha sufrido una lesión en el trabajo, entonces es crucial tomar medidas oportunas y adecuadas. Llámenos hoy al 408-763-8336 o contáctenos a través de nuestro formulario en línea . Con una consulta inicial gratuita, podemos informarle si podemos ayudarlo sin costo alguno. Un abogado de comp de trabajadores de California está listo para analizar sus derechos, responsabilidades y la recuperación que se merece.

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